¿Me pueden despedir si estoy embarazada?

Mucha gente se pregunta si es válido el despido de la trabajadora embarazada, y la respuesta como casi todo en derecho es si y no, o mejor dicho «depende».

Como dice el propio Estatuto de los Trabajadores, será nulo de pleno derecho el despido de trabajadoras embarazadas desde la fecha del embarazo hasta el comienzo del período de suspensión del contrato por maternidad.